5 марта «Парламентской газете» прошел круглый стол «Как решить кадровый голод в сфере ЖКХ».

В работе «круглого стола» приняли участие:

  • заместитель председателя Комитета Госдумы по строительству и ЖКХ Светлана Викторовна Разворотнева,
  • председатель комиссии Мосгордумы по государственному строительству и местному самоуправлению, координатор федерального партпроекта «Школа грамотного потребителя» Александр Михайлович Козлов,
  • председатель Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Александр Дмитриевич Василевский,
  • заместитель генерального директора НИЦ муниципальной экономики Вероника Анатольевна Межецкая.

Обсудили ряд вопросов:

  • Почему кадровый голод затронул коммунальную сферу и как это отражается на городском хозяйстве?
  • Что нужно сделать, чтобы устранить эти проблемы?
  • Как сегодня выстраиваются трудовые отношения между работниками и работодателями в управляющих компаниях?
  • Кто занимается подготовкой и переподготовкой специалистов в этой сфере и системой  мотивации молодых специалистов?
  • Что будет сделано на законодательном уровне для улучшения ситуации с кадрами в ЖКХ?

Публикуем предложения Совета по профессиональным квалификациям в ЖКХ (источник https://vk.com/wall15528583_9431):

— выделение бюджетных и целевых мест в конкретных вузах и колледжах для специальностей по ЖКХ во всех регионах (за свои деньги вряд ли кто-то захочет обучаться таким сложным направлениям как управление многоквартирным домом и т.п.);

— обязательность внедрения независимой оценки квалификации для руководителей управляющих организаций, для сотрудников, относящихся к инженерно-руководящему составу;

— раннее продвижение и популяризация профессий ЖКХ в школах (Уже начинаем практиковать подобный опыт в общеобразовательных учреждениях);

— наставничество, сотрудничество колледжей и вузов с работодателями. По выходе из образовательного учреждения ребята сразу поступают на работу.

И, конечно, поддерживаем инициативы коллег по предоставлению служебного жилья для работников ЖКХ, соблюдение тарифных соглашений в оплате труда – повышение заработной платы.

Среди нематериальных стимулов, отличная идея, которую недавно озвучил глава Общественного совета при Министерстве строительства и ЖКХ России Сергей Вадимович Степашин – создание отдельного профессионального праздника для работников ЖКХ.

Также коллеги из «Центра муниципальной экономики» считают необходимым подготовить отдельную государственную программу по кадровому обеспечению сферы ЖКХ.

Запись круглого стола можно посмотреть здесь: https://rutube.ru/video/f04eef9c0dbef7fbc61c2bc15416525f/